在除夕夜，印度数以万计依靠应用程序进行外送的工人举行了罢工，抗议他们所处的工作环境和压力，其中最引发争议的就是要求在10分钟内完成送达任务的规定。工人们要求获得公平的薪酬、尊严和安全保障营口预应力钢绞线价格，并要求立刻取消一项营销噱头——即要求他们在大约三公里范围内的任何地址都能在10分钟内送达商品。考虑到印度的交通拥堵问题，这项规定几乎不可能顺利执行。 外送员还在抗议平台使用的自动化系统，该系统会因送餐延误而对外送员进行处罚，降低他们的评级。他们还要求获得包括健康保险和养老金在内的社会保障。据组织此次罢工的印度应用程序运输工人工会称，超过20万名外送员参与了此次罢工。 尽管快速商务服务是全球范围内的一种现象，但在印度这个拥有14亿人口，每月大约有100万新求职者的国家，市场竞争异常激烈，外送员们的处境变得极为艰难。

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随着国内生成式人工智能的快速发展，钢绞线厂家相关监管政策正逐步落地，由国家互联网信息办公室等七部门联合发布的《生成式人工智能服务管理暂行办法》(以下简称《办法》)于8月15日正式施行。作为我国首份针对生成式人工智能的规范性监管文件，《办法》以“促进生成式人工智能健康发展和规范应用”为目标，明确国家坚持发展和安全并重、促进创新和依法治理相结合的原则，对生成式人工智能服务实行包容审慎和分类分级监管。

然而，一些零工工作者表示营口预应力钢绞线价格，这些福利往往难以真正获得。近年来，多次抗议活动凸显了提高福利透明度和增加福利的必要性。提供上门沙龙服务的应用程序工作者马诺吉·卡拉德表示，他曾通过罢工要求固定工资和社会保障。如果没达到公司的目标，我的账户就会被冻结，影响我的收入。卡拉德每天工作15小时，月收入约2.5万卢比（约938元人民币）。他说：我们是在恐惧中工作，因为如果没能完成目标，我们的家庭就会受到影响。如果没有收入，我们就完蛋了。